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怎么办理天津劳务派遣许可证

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在实践的天津资质办理中,劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候要注意签订好劳动合同或者劳务合同。临时工就是劳务派遣的一种。如果要办理劳务派遣许可证,天津劳务派遣许可证是怎么办理的?


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对于劳务派遣的知识,很多人的认识就停留在,派遣到国外去工作,而且各种福利还可以出国,对于很多人来说,这个的吸引力是很大的。但是想要从事劳务派遣工作的话,是需要办理劳务派遣许可证。


办理天津劳务派遣许可证是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。


主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。


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天津劳务派遣许可证是怎么办理。


劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。依据我国法律的相关规定,具体的办理流程如下:


那么,天津劳务派遣许可证是什么呢?


劳务派遣经营许可证申请资格:


1、注册资本不得少于人民币200万元;


2、有与开展业务相适应的固定的经营地和设施;


3、有合乎法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;


4、法律、行政法规规定的别的条件。


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天津劳务派遣经营许可证申请所需材料:


1、劳务派遣经营许可申请书;


2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;


3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;


4、经营地的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;


5、法定代表人的身份证明;


6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。


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企业从事哪些业务需要申请劳务派遣经营许可证?


  1、为流动就业人员寄存档案、保留身份,为企业代管职工档案;


  2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;


  3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同,代理劳动合同鉴证;


  4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;


  5、根据用人单位的要求,推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;


  6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;


  7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;


  8、收集、整理、发布劳动力供求信息;


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天津劳务派遣经营许可证办理时限:依据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,许可机关应该自受理之日起20个工作日内给出是否准予行政许可的决定。


20个工作日内不能给出决定的,经本行政机关负责人批准,能够延长10个工作日,并应该将延长期限的理由通知申请人。 


申请人的申请合乎法定条件的,许可机关应该依法给出准予行政许可的书面决定,并自给出决定之日起5个工作日内通知申请人申领《劳务派遣经营许可证》。


劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位,经营劳务派遣业务,应当向所在地人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。


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服务内容: 


注册、变更、改制、注销及备案登记等。

            

年检、代理记帐、审计、报税、增资验资、银行开户等。

             

进出口经营权申请、一般纳税人资格认定、商务外包、人事代理等。

                 

提供工商注册代理,公司注册,商标注册,公司注销,代理记账,许可证办理等。


服务热线:18920322053


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