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员工离职就去告公司一招教你搞定这类人

时间:2022-06-30     作者:懂企帝【原创】

员工离职就去告公司一招教你搞定这类人。

公司经常会遇到一些刺儿头,能力差,浑水摸鱼,浑身坏毛病,离职说走就走,也不配合工作交接。

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一旦你想开除他,他就拿劳动仲裁威胁你。

老板遇到这类人啊,是既看不惯又干不掉,等于招了个祖宗,教你一招解决。

只要在劳动合同上加上一条,若员工自身原因,不配合工作交接给公司造成损失,公司有权对其追究经济赔偿。

也可以通过约定工作的考核标准。经过培训调岗之后,员工仍然不能胜任的,公司也可以解除劳动合同。

同时还要制定好以下制度,公司规章制度、公司管理制度、员工管理手册、薪酬绩效考核等制度。

这些制度和协议全都帮你整理好。在左下角的企业用工风险防范指导梳理,都是根据最新的民法典整理,拿来就能用。



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